🔻담당하게 되실 ​업무는 ​아래와 ​같아요

• 인사/노무 제도 ​기획 및 개선, 실행
• 성과 ​관리 ​및 평가/보상(안) ​기획 및 개선, ​실행
• 인건비 분석 ​및 ​예산 관리
• 해외 ​주재원 ​전반 ​운영
• 근태, 급여, ​세무 ​데이터 검토

🔻이런 분과 ​함께하고 ​싶어요

• 학력: ​학사 이상 / ​상경계열 or ​심리학, ​행정학, 법학, ​교육학 전공자
• 경력: ​7년 ​이상
• 인사 전반(채용, 급여, ​보상, 노무, ​교육)에 대한 실무 경험 보유

- 급여 및 세무관련 지식과 경험 보유

- 근로기준법에 근거한 노무 리스크 관리 경험 보유

• 인사 기획 및 제도 설계 경험 보유

- 직급 또는 급여 체계 설계, 평가 및 성과/보상 제도 설계 등

• 유연한 사고 및 소통 능력 보유자
• MS Office 상급 활용자

🔻이런 경험이 있다면 더욱 좋아요

• 제조업 기반 인사 경력 5년 이상
• 채용솔루션 및 HR 관련 솔루션 도입 및 운영 관리 유경험자
• 어학역량 보유(일어/중국어/영어)
• 관련학과 졸업자

▪️근무 조건

• 계약형태 : 정규직 (3개월 시용근로기간 적용)
• 근무형태 : 주 5일 (근무일 - 월~금 / 정규근무시간 - 8:30 ~ 17:30 )
• 근무지역 : 동탄 본사
• 고정급여 : 회사 내규에 따름

▪️제출 서류

• 이력서(경력기술서 포함), 자기소개서 PDF파일
• 서류전형 합격자에 한하여 건강보험 자격득실확인서 제출 안내 예정

▪️꼭 참고해 주세요

• KC그룹사 인사관리 기준에 따라, 그룹사 내 재입사는 제한됩니다.

과거 KC그룹사 재직 이력이 있는 경우 지원이 제한될 수 있으니 유의해주시기 바랍니다.

그룹사 계열현황 - (주)케이씨, (주)케이씨텍, (주)케이씨이앤씨, (주)케이씨이노베이션,

(주)케이씨인더스트리얼, (주)케이씨파츠텍

▪️기타사항

• 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 안내 드립니다.
• 입사지원서 내용에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소됩니다.
• 국가유공자는 관계법령에 따라 우대됩니다.